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Flugzeug

HR Pre-/Onboarding Coordinator (m/w/d)

Job-Ausschreibungsnummer 994

COMMITED TO THE SKY - Was unser Unternehmen ausmacht, ist die Leidenschaft, über die bestehenden Horizonte hinauszugehen. Innovative Leichtbaulösungen für die Aerospace-Industrie sind und bleiben unser Kerngeschäft. Wir finden durch unser Engagement und unsere Kompetenzen neue Wege und Lösungen für die Bereiche Aviation, Urban Air Mobility und Space. FACC bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Personen mit Berufserfahrung abwechslungsreiche und spannende Positionen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung im Recruiting- und Einstellungsprozess
  • Erster Ansprechpartner/in während der Pre-/Onboarding-Phase
  • Schnittstellenfunktion zwischen Bewerber/in, innerhalb HR Abteilung und externen Dienstleistern
  • Eigenständige Abwicklung und Sicherstellung der administrativen Schritte in der Pre-/Onboarding-Phase
  • Kontinuierliche Mitarbeit bei Verbesserungen des Pre-/Onboarding-Prozesses und Mitwirkung an laufenden HR Projekten
  • Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Behörden
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung der HR Business Partner
  • Verwaltung und Pflege der Personaldatenbank im SAP

Ihr Profil:

  • Höhere kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting oder Pre-/Onboarding
  • Sehr gute Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Hands-on Mentalität & Teamplayer
  • Eigenständiger und initiativer Arbeitsstil gepaart mit Einsatz und Lernbereitschaft

Wir bieten:

  • Hochflexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
  • Betriebskantine und Essenszuschuss
  • Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem spannenden Produktportfolio in den Bereichen zivile Luftfahrt, unbemannte Luftfahrt (Drohnen) und Raumfahrt
  • Abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie in Ihrem Arbeitsalltag etwas bewegen und an unserem Unternehmenserfolg teilhaben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per Online-Formular.


Wir sprechen mit dieser Stellenausschreibung männliche, weibliche und diverse Interessenten an.


Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 35.000,- und € 44.800,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.

Auf einen Blick

Stelle: 
HR Pre-/Onboarding Coordinator (m/w/d)

Arbeitsort: 

St. Martin im Innkreis

Anstellungsart: 
Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)

Ihr Ansprechpartner:
Bianca Berndl
FACC AG
Fischerstraße 9
4910 Ried im Innkreis
+43 (059) 6160
Arbeitsort:
FACC AG
Breitenaich 52
4973 St. Martin im Innkreis